Benzer Ürünler

Örgütlerde Öğrenme - Bilgi Yönetimi - İnovasyon ve Performans

D&R375.00 TL

Örgütlerde Toksik Davranışlar

D&R350.00 TL

Örgütlerde Bilgi Ataleti

D&R181.60 TL

Değişim

D&R75.70 TL

Değişim

D&R170.00 TL

Küreselleşme Bağlamında Örgütlerde Yönetim

%6.82

D&R245.00 TL

Değişim Formülü

D&R120.00 TL

Değişim Üçgeni

D&R270.00 TL

Büyük Değişim

%16.67

D&R109.20 TL

Etkili Değişim

D&R150.00 TL

Daha fazla

Satıcıdan aynı kategoride diğer ürünler

Evcil Hayvan Sahipliğinden Tüketim Olgusuna Genişletilmiş Benlik Teorisi Perspektifinden Fenomenolo

D&R299.00 TL

Dikkat Geliştirici 100 Etkinlik

D&R202.40 TL

Sağlıkta Fizik - Tıpta Görüntüleme Yöntemleri

D&R280.00 TL

100 Yılda Bilim 1923 - 2023 Birinci Cilt 1 (192 3 -1950)

D&R255.20 TL

Uluslararası Hukukta Koruma Sorumluluğu Kapsamında İklim Değişikliği ve Ekokırım Suçunun Analizi

D&R245.00 TL

Alternatif Yem Kaynakları

D&R290.40 TL

İran Ders Kitaplarında Şiileştirilmiş Pers Kimliği

D&R150.00 TL

Okul Öncesi Eğitim Ansiklopedisi Gelişim 2

D&R450.00 TL

Etkinlik Destekli Özel Öğretim Yöntemleri

D&R350.00 TL

Okul Öncesi Çocuklar İçin İş Sağlığı ve Güvenliği

D&R250.00 TL

İnovasyon Ekosistemi 2

D&R255.20 TL

Ürün bilgileri

Kitabımızın üç ana kısımdan oluştuğunu söylemek mümkündür. İlk kısımda değişim, öğrenme ve öğrenen örgüt kavramları derinlemesine ve alanda yapılan kuramsal incelemelere referansla iki bölüm olarak ele alınmaktadır. İkinci kısımda değişim ve öğrenme kavramları yenilik yayılımı, bilgi yönetimi ve sosyal ağ düzenekleri ile ilişkilendirilmektedir. Son kısımda ise kitabın ana inceleme konusu iki güncel konu bakımından, örgütsel vatandaşlık davranışı ve kaotik ortamlarda değişim, ele alınmaktadır.Birinci kısımdaki iki bölümde temel kavram ve tanımların ardından örgütsel değişim nedenleri, türleri, modelleri itibariyle incelenmekte; değişim farklı boyutları ve direnç bakımından değerlendirilmektedir. Dolayısıyla, değişim yönetimi bir süreç olarak tanım düzeyinde ele alınmaktadır. İkinci bölümde, öğrenme bireysel, takım halinde ve örgütsel öğrenme olarak incelenirken öğrenen örgüt kavramı tartışılmaktadır. Son olarak da, öğrenen örgüte dönüşme sorunları ve örgüt tasarımı ile ilişkisi kurulmaktadır.Sayfa Sayısı: 196Baskı Yılı: 2009Dili: TürkçeYayınevi: Siyasal Kitabevi)

Fiyat Geçmişi